JLPT N1 – Reading Exercise 57

JLPT N1 – Reading Exercise 57

今春こんしゅんの新入社員しんにゅうしゃいんは、労働時間ろうどうじかんの短縮たんしゅくや休日きゅうじつ増ぞうよりも賃金ちんぎんやボーナスのアップを会社かいしゃに期待きたいする人ひとの割合わりあいが高たかくなっていることが２２日にじゅうににち、社会経済生産性本部しゃかいけいざいせいさんせいほんぶ（東京とうきょう）などの調査ちょうさで分わかった。会社かいしゃに期待きたいすることは「賃金ちんぎんやボーナス増ぞう」が４５．５％よんじゅうごてんごパーセント（前年比ぜんねんひ３．８ポイントポイント増ぞう）で、「労働時間ろうどうじかんの短縮たんしゅくと休日きゅうじつ増ぞう」の３９．９％さんじゅうきゅうてんきゅうパーセント（同どう３．７ポイントポイント減げん）を１９７１年せんきゅうひゃくななじゅういちねんの調査ちょうさ以来いらい、初はじめて上回うわまわった。

（１９９９年せんきゅうひゃくきゅうじゅうきゅうねん６月ろくがつ２３日にじゅうさんにち付づけ中日新聞ちゅうにちしんぶん朝刊ちょうかんによる）